Message 瀬名カイト01

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社長瀬名カイト

はじめまして。社長のカイトです。まずは数ある求人の中からPearL のページを見て下さりありがとうございます。

僕はホストを始めて3年足らずで代表になりさらに、20代で社長(オーナー)になりました。

では何故そうなれたのか。大きな要因は2つです。

1つは PearL の環境態勢です。

その環境態勢の中で1番大切にしている事は“時間の有効活用”です。

どんな人にとっても1日は 24 時間です。与えられた時間は平等です。

それなのに、何故、ホストによって売上の差が出てしまうのか。

僕はホストに限らず、時間を有効的に使える人が成長し成功すると考えています。

ホストの世界で言うと勿論、元々の才能や外見なども多少は関係あると思います。

しかし、顔が良いから No.1 になれるというわけではないのがホストのお仕事の面白い所でもあります。

では具体的に、時間の有効活用とはどういう事か?

“ただ何となく今日という一日を乗り切る為に仕事をする人”と

“1つずつ意味を理解しながら日々の成長を考えて仕事をする人”

3ヶ月後、どちらが結果を出すのか?…言わずともわかりますよね?

前者は何度、同じ仕事を任されても“同じような質の仕事”しかできません。

業務的な作業になり、気持ちも入らず自発的に動けない人が多いからです。

ホストというお仕事の大前提はいかに自発的に目の前にいる女の子をハッピーにさせられるかどうか?です。

業務的、作業的、心ココにあらず、受動的…では当然、駄目ですよね。

では後者の“考えながら仕事をする人”はどうでしょう?

この仕事の意図は何だろう?

このやり方の方が良いんじゃないか!

ここを工夫すれば早くできるじゃないか!

考える人はどんどんスピーディーに、さらに+αの付加価値を付けていくので仕事のクオリティー差を付けられるようになるのです。

これって時間の有効活用がもたらす”成功“ではありませんか?

うちのお店では“いかに上手く時間を使うか?”を重要視した環境態勢を築いて来ました。

そんなお店であれば、他店で3年もかかる事をPearL ではたった1年で体得できてしまうと言っても過言ではありません。

僕も恐らく、この環境態勢がなければ、また、他店では、こんなスピードでこの立場までにはなれなかったであろうと

思っています。

もう1つが根拠のない自信です。自信さえあれば「自信」はやがて「確信」に変わるのです。

では、どうやってその自信を持つか?

始めから全てが秀でているパーフェクトな人間なんていません。

けれど、誰でも何か1つは人より誇れるモノを持っているはずです。それを自信に変えるだけなのです。

酒が強い、面白い、背が高い、声が大きい、物知り、優しい、頭がいい、歌が上手い、○○○が上手い…

なんでもいいのです。

現にうちの幹部や売れている子は必ず何か誇れるモノがありますし、それが周りにもわかります。

それが自信に繋がっているわけです。

僕だってホストを始めたばかりの時は

“根拠のない自信だけ”で他は何もない普通過ぎる男の子でしたからね。

何もなさすぎて中途半端!って言われてましたから。

そんな僕でもこの社長という立場になれましたし

未だに根拠のない自信だけでここまでやってきました。

そして、さらにその根拠のない「自信」を「確信」に変えるべく

今回のタテハナビルに新規出店するという決断に至りました。

最後に長々とこんな僕の戯言に付き合って頂きありがとうございました。

PearL ではホストとしては勿論、

今後の貴方の人生にも絶対に役立つ事を学んで頂けると思いますし、

体感して頂けると思っています。

僕は本気です。一緒に歌舞伎町で大成功しましょう。

Kaito Sena

 

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